Adecco presenta una iniciativa per a promoure l'ocupació entre joves

L'última Enquesta de Població Activa mostra que entre els menors de 30 anys, la desocupació ha pujat en 16.600 persones i se situa en 838.900 aturats. La taxa d'atur va pujar al 22,61% en el primer trimestre de 2023, 0,37 punts més que el trimestre anterior, situació que s'accentua per als menors de 25 anys. L'atur juvenil a Espanya es va situar en el 30%, el segon més elevat de l'OCDE i el primer de la Unió Europea. No obstant això, segons Adecco, 8 de cada 10 empreses tenen dificultats per a cobrir els seus llocs de treball i un 10% de les vacants disponibles en el mercat laboral es queden sense cobrir.

Davant aquest problema, Adecco ha posat en marxa una iniciativa orientada a la Generació Z anomenada 'Treballant en tu', que pretén proporcionar coneixements pràctics que siguen útils per a la incorporació en el mercat laboral. Segons l'empresa d'ocupació, el programa «promou projectes formatius i laborals amb la col·laboració d'empreses i universitats per a donar resposta a aquesta problemàtica social actual i millorar la relació joves-treball». Per a això, l'empresa compta amb la col·laboració d'empreses com Iberdrola, Microsoft, IAMCP, Abanca, Cobega, Dorna, Greenalia, Televés, Fiact Segurs o Veritas, amb les quals oferirà pràctiques, beques i programes de formació.

El nombre d'aturats seguirà per davall de la barrera psicològica de tres milions

Segons Iker Barricat, president de The Adecco Group España: «A Espanya, la desocupació juvenil és una gran preocupació, i és el nostre deure abordar aquest desafiament de manera proactiva. L'atur juvenil pot tindre conseqüències devastadores, tant a nivell individual com per al conjunt de la societat. Limita l'accés dels joves a oportunitats de desenvolupament personal i professional, i pot generar desmotivació, falta de confiança i desigualtat».

Per això, Barricat afig que «estan compromesos a oferir eines i recursos que permeten als joves destacar en l'àmbit laboral» i apunta que les diverses formacions i ofertes laborals de 'Treballant en tu' busquen satisfer les exigències i necessitats d'un públic amb perfils formatius diferents: Universitat, Formació Professional, perfils amb o sense experiència.

Conclou que «l'atur juvenil no pot ser ignorat, i com a empresa assumeixen la responsabilitat d'impulsar canvis significatius en aquest àmbit» i que «treballen en col·laboració amb governs, institucions educatives i organitzacions per a brindar-los el suport necessari en aquesta qüestió».

Consulta la notícia original AQUI