És empresari, encara que la seua activitat no estiga motivada per ànim de lucre, tota persona física o jurídica, pública o privada, a la que presten els seus servicis, amb la consideració de treballadors per compte d'altri o assimilats, les persones compreses en qualsevol règim de què integren el Sistema de la Seguretat Social. L'empresari que per primera vegada vaja a contractar treballadors, haurà de sol·licitar la seua INSCRIPCIÓ com a empresa abans de l'inici d'activitat, en l'Administració de la Tresoreria General de la Seguretat Social més pròxima al seu domicili.
La inscripció és l'acte administratiu pel que la Tresoreria General de la Seguretat Social assigna a l'empresari un número per a la seua identificació i control de les seues obligacions en el respectiu Règim del Sistema de la Seguretat Social. El dit número és considerat com primer i principal Codi de Compte de Cotització. La sol·licitud es realitzarà en el MODEL TA.6. Al Codi de Compte de Cotització Principal es vincularan tots aquells altres que puguen assignar-se-li a un empresari: sol·licitud Codi Compte Cotització secundaris o successius, MODEL TA.7. És important assenyalar que l'empresari ha de sol·licitar un Codi de Compte de Cotització (TA.7), en cada una de les províncies on exercisca activitat, així com en determinats supòsits en què siga necessari identificar col·lectius de treballadors amb peculiaritats de cotització.
1. Si és EMPRESARI INDIVIDUAL:
2. EMPRESARI COL·LECTIU I SOCIETATS ESPANYOLES:
3. EMPRESARI COL·LECTIU I SOCIETATS ESTRANGERES:
L'empresari, en el moment de sol·licitar la inscripció ha de fer constar, en la pròpia sol·licitud, o en declaració annexa, l'entitat gestora i/o l'entitat o entitats col·laboradores per les que opta tant per a la protecció de les contingències de treball i malalties professionals com per a la cobertura de la prestació econòmica per incapacitat temporal derivada de contingències comunes. Els documents formalitzats mantindran la seua vigència pel període d'un any, havent de coincidir, en tot cas el seu venciment amb l'últim dia del mes i s'entendran prorrogats per períodes de la mateixa duració, excepte denúncia en contra.
L'empresari està obligat a comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social les variacions següents:
De la mateixa manera els empresaris comunicaran l'extinció de l'empresa i/o el cessament temporal o definitiu de la seua activitat. Serà considerat en situació de baixa temporal l'empresari o, si és el cas, el compte de cotització del mateix, respecte dels quals s'haguera comunicat la baixa de tots els seus treballadors sense informar de la Tresoreria General de la Seguretat Social o Administració de la mateixa l'extinció de l'empresa, o el cessament en l'activitat. Transcorreguts dotze mesos sense demostrar la seua continuïtat, s'iniciarà expedient d'ofici perquè, basant-se en les al·legacions de l'empresari degudament justificades o dels altres fets acreditats en el mateix, s'adopte la resolució que procedisca sobre l'extinció o el cessament, o sobre la continuïtat de l'empresa. Tant les variacions de dades com l'extinció o cessament es comunicaran en el MODEL EL TEU.7 "Compte de Cotització" en el termini de sis dies naturals següents a aquell en què es produïsquen. El canvi d'entitat que cobrisca les contingències d'accidents de treball i malalties professionals i/o, si és el cas, la prestació econòmica per incapacitat temporal es presentarà amb una antelació de deu dies naturals a la seua efectivitat.
Les comunicacions de sol·licitud de Codi de Compte de Cotització, variació de dades i baixa d'empresa, hauran de formalitzar-se per mitjà dels models següents:
Règim
|
Inscripció C.C.C. principal
|
Sol·licitud C.C.C. secundaris o successius
|
Comunicació variació dades i baixes C.C.C.
|
Sol·licitud canvi C.C.C. per a treballadors (Fusió, absorció, etc.) |
General
|
||||
Especial Agrari, compte aliena
|
||||
Especial Mineria del Carbó
|
||||
Especial del Mar, compte aliena
|
||||
Especial Empleats de Llar (fixos)
|
|