Dins del sector energètic, 3 cada 10 professionals són dones
20/06/2023Dins del sector energètic, 3 cada 10 professionals són dones
Les empreses amb un nivell alt de dones en el seu equip executiu augmenten un 21% més les probabilitats d'obtindre guanys.
No obstant això, les dones cobren un 11,8% menys que els homes a Espanya.
En els últims anys, les oportunitats laborals de les dones han millorat, però continuen existint diferències respecte a les oportunitats dels homes. Segons l'Informe en matèria d'Igualtat de Dones i Homes realitzat per Adecco, les dones cobren un 11,8% menys que els homes a Espanya. A més, segons l'Oficina Europea d'Estadístiques, les dones de la Unió Europea treballen 47 dies gratis respecte als homes. En aquest sentit, en el sector industrial les dones continuen estant subrepresentades i s'enfronten a una sèrie de desafiaments, incloent-hi la discriminació de gènere, la bretxa salarial i la falta d'oportunitats d'ascens.
Malgrat tot això, la participació de les dones en el sector industrial, a tot el món, incloent-hi Espanya, ha experimentat un creixement significatiu. Aquest augment ha sigut impulsat per canvis en les polítiques de gènere, la promoció de la igualtat d'oportunitats i el reconeixement de la importància de la diversitat en el lloc de treball. Existeix un creixent reconeixement de la importància d'abordar aquests problemes i de fomentar un ambient de treball més inclusiu.
L'important paper de les dones en la indústria
Aquestes millores han permés que les dones hagen realitzat contribucions importants en una varietat de sectors industrials, incloent-hi la manufactura, l'enginyeria i la tecnologia. A més, les empreses amb un nivell alt de dones en el seu equip executiu augmenten un 21% més les probabilitats d'obtindre guanys superiors que les empreses amb nivells més baixos, segons el Pacte Mundial de les Nacions Unides.
En la indústria manufacturera, per exemple, les dones han exercit un paper crucial en la producció i la cadena de subministrament. En el camp de l'enginyeria i la tecnologia, les dones han estat al capdavant de nombrosos avanços, des del desenvolupament de nous productes i processos fins a la conducció de la investigació i el desenvolupament. Segons les dades d'un estudi dut a terme per l'Agència Internacional d'Energia Renovable, la presència femenina en el sector va ser del 30,2% en 2022.
Leticia García, Project Manager de MINT explica: “És un fet que el nombre de dones en el sector energètic creix cada any. Són moltes les empreses que estan implementant polítiques de conciliació com el permís parental, posats a temps parcial, horaris de treballs flexibles i igualtat d'oportunitats per a aconseguir el desenvolupament professional de les dones en aquest sector”.
En aquest sentit, les dones han fet i continuen fent contribucions importants en el sector industrial, però encara queda molt per fer per a garantir la igualtat de gènere en aquest sector. En molts països, incloent-hi Espanya, les dones tenen una presència significativa en la indústria d'aliments i begudes, en la manufactura de productes tèxtils i de roba, i en uns certs segments de la indústria d'alta tecnologia, com la biotecnologia i la informàtica.
Consulta la notícia original ACI